PUBLIC

• Les demandeurs d’emploi adultes, inscrits ou non à Pôle Emploi
• Les salariés en contrat aidé, notamment : CUI CAE CDDI et les personnes bénéficiaires des emplois d’avenir- du secteur marchand
• Les salariés à temps partiel (durée inférieure à 24 heures par semaine)
• Les personnes en Congé de Libre Choix d’Activité à temps plein et privées d’emploi
• Les agents du Conseil Régional des Hauts-de-France

 PRÉREQUIS

• Avoir 18 ans

 MODALITÉS D’ADMISSION

• Entretien et test de positionnement. 

 OBJECTIFS

• Acquérir le socle de connaissances et de compétences professionnelles de base, autour notamment du « savoir lire, écrire et compter »
• Lever les freins à l’insertion professionnelle,
• Acquérir les bases en matière de savoir-être afin d’intégrer un collectif de formation et de travail

 MOYENS ET MÉTHODES PÉDAGOGIQUES

• Les contenus proposés s’appuient sur le Référentiel des Compétences Clés en Situation Professionnelle (RCCSP) élaboré par l’Agence Nationale de Lutte Contre l’Illettrisme (ANLCI)
• Actions modulaires et individualisées, comprises entre 6h et 30h par semaine par stagiaire,
• Amplitude de réalisation maximale de 12 mois

 MOYENS D’ENCADREMENT

Responsable du centre de formation, chargée de mission SIEG et équipe experte de formateurs

 NOMBRE DE PARTICIPANTS

 Sans minimum ni maximum

DATES DE LA FORMATION

Entrées et sorties permanentes

DURÉE

Durée de formation individualisée, de 90 heures minimum à 600 heures maximum

VALIDATION

Attestation des compétences acquises mentionnant les degrés atteints du référentiel des compétences clés en situation professionnelle (RCCSP)

ACCESSIBILITE

Locaux accessibles aux PMR.
Orientation et adaptation pédagogique possibles, tutorées par un référent handicap (tous handicaps et incapacités confondus)

TARIF

• Service Public Régional de Formation cofinancé par la Région Hauts de France et le Fonds Social Européen
• Coût pris en charge en totalité pour le bénéficiaire grâce aux subventions. 

REUNION D’INFORMATION

1 fois par mois au Pôle Emploi de Lomme. Tous les jours de la semaine au centre de formation ( uniquement sur rendez-vous)

LIEU :

Centre de formation Camille de Lellis
1/E rue de Verlinghem
59130 LAMBERSART

Mme MONSELET 
Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. 
Chargée de mission du Dispositif SIEG

Secrétariat : 03 20 57 49 08

Ligne de bus 51, 10, corolle 3
Métro pont supérieur à 20 minutes à pied

EVALUATION INITIALE

Co-construction du parcours et des objectifs :

• Tests de positionnement 
• Co-construction du parcours avec le bénéficiaire
• Elaboration du portefeuille de compétences, acquises et à acquérir
• Signature du contrat de formation

Compétences Lire et Ecrire :

• Comprendre lire et écrire un message simple
• Comprendre lire et écrire un message complexe
• Parler français au quotidien (comprendre et se faire comprendre)
• Se présenter, parler de soi
• Parler français au travail, au téléphone

 Compétence Compter :

• Numération et modes opératoires
• Initiation à l’algèbre
• Raisonnement mathématique
• Les bases du raisonnement logique

 Compétence Numérique

• Rédiger un courrier
• Élaborer un rapport d’activité ou compte-rendu
• Se familiariser et communiquer avec l’Internet

Compétence Agir :

• Processus et stratégies d’apprentissage
• L’organisation et la gestion du temps
• Savoir s'orienter
• Concevoir et réaliser des projets individuels et collectifs
• Remplir la fonction de porte-parole d’un groupe de travail
• Prendre des initiatives, faire preuve d’autonomie
• S’approprier le cadre réglementaire et sanitaire de l’entreprise
• Prévention des risques professionnels au poste de travail

 EVALUATION FINALE

• Evaluation finale portant sur l’ensemble des compétences acquises durant le parcours (évaluation à l'aide de la grille de compétences finale)