• MOYENS ET MÉTHODES PÉDAGOGIQUES

Apports théoriques concrétisés par des mises en situations professionnelles reconstituées, études de cas, échange de pratiques.

Mise en pratique des techniques professionnelles. Prise en compte de l’expérience professionnelle des stagiaires.

Rythme de l'alternance : 1 semaine de formation par mois, le reste du temps en entreprise. 

• MODALITÉS D’ÉVALUATION

Les épreuves se déroulent en Centre de Formation sur la base d’une mise en situation professionnelle, du dossier professionnel (DP) rempli par le candidat et d’un entretien avec le jury de validation.

Le Titre Professionnel ADVF est accessible par capitalisation des Certificats de Compétences Professionnels (CCP) ou suite à un parcours de formation, conformément aux dispositions prévues dans l’arrêté du 9 mars 2006 relatifs aux conditions de délivrance du titre professionnel du Ministère chargé de l’emploi. Le TP ADVF est délivré par la DREETS (Direction Régionale de l'Economie, de l'Emploi, du Travail et des Solidarités). 

Par arrêté du 22 décembre 2015*, en cas de réussite partielle, le candidat peut se présenter aux autres certificats de compétence professionnelle (CCP) dans la limite de la durée de validité du titre (un an).

(*) Arrêté du 22 décembre 2015 relatif aux conditions de délivrance du titre professionnel du ministère chargé de l’emploi.

• TARIFS DE LA FORMATION

Prix de vente : 5 000 €

Selon le décret n°2019-956 du 13 septembre 2019

« fixant les niveaux de prise en charge des contrats d'apprentissage ».

Le tarif de la formation est aligné sur le montant de la prise en charge de l’opérateur de compétences concerné. Il peut varier selon la convention collective dont dépend l’employeur de l’apprenti, et selon les besoins particuliers de celui-ci (complément de prise en charge pour les apprentis en situation de handicap). Zéro reste à charge pour l’entreprise du secteur privé.

Article L.6211-1 : « La formation est gratuite pour l'apprenti et pour son représentant légal. »

Tarif de la formation = 5 000 €

Les employeurs du secteur public répondent à l’article L.6227-6 du code du travail : « Les personnes morales mentionnées à l'article L.6227-1 prennent en charge les coûts de la formation de leurs apprentis dans les centres de formation d'apprentis qui les accueillent (...)», à l’exception du secteur public territorial qui bénéficie du décret n° 2020-786 du 26 juin 2020 relatif

aux modalités de mise en œuvre de la contribution du Centre national de la fonction publique territoriale au financement des frais de formation des apprentis employés par les collectivités territoriales et les établissements publics en relevant. 

• PROGRAMME

CCP1 : Entretenir le logement et le linge d’un particulier

CCP2 : Accompagner la personne dans les actes essentiels du quotidien

CCP3 : Relayer les parents dans la prise en charge de leurs enfants à domicile 

• NOMBRE DE PARTICIPANTS

12 à 16 participants 

• DURÉE DE LA FORMATION

385 heures 

• ACCESSIBILITÉ HANDICAP

Locaux accessibles aux PMR.

Orientation et adaptation pédagogique possible, tutorée par un référent handicap.

Service Handicap du CFA Jean Bosco : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

• VALEUR AJOUTÉE

Plateaux techniques adaptés au monde professionnel.

Restauration sur place – self, commerces aux alentours et restauration à proximité.

Première année de formation