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CAP AEPE
Accompagnant Educatif Petite Enfance

https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/28048/

Garde d’enfants à domicile ou en structure : école, établissement d’accueil de jeunes enfants
De Septembre à Juin de chaque année En apprentissage

• PUBLIC

Jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus.

(sans limite d’âge pour les apprentis reconnus travailleurs handicapés).

• PRÉREQUIS

Titulaire au minimum d’un diplôme de niveau 3. Avoir 18ans dans l’année des épreuves finales.

• MODALITÉS ET DÉLAIS D’ACCÈS

Modalités : sur dossier de candidature et entretien et sous réserve de signer un contrat d'apprentissage avec un employeur. Vous pouvez retirer votre dossier de candidature à partir de février et jusqu'au 30 septembre.

Délais : article L.6222-12 du code du travail : « La date de début de la formation pratique chez l’employeur ne peut être postérieure de plus de trois mois au début d’exécution du contrat. »

• OBJECTIFS PROFESSIONNELS

Préparer le CAP AEPE et acquérir une qualification permettant aux bénéficiaires de :

  • Assurer l’accueil de l’enfant, des parents,
  • Assurer la prévention, la sécurité, l’hygiène et le confort de l’enfant et contribuer à son éducation,
  • Mettre en œuvre des activités éducatives et de loisirs,
  • Assurer l’entretien et l’hygiène des locaux et des équipements des différents espaces de vie.

• PERSPECTIVES POST-FORMATION

Le CAP AEPE débouche sur la vie active : Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles : A(T)SEM, Agent en structure multi-accueil collectif, crèche, pouponnière, halte-garderie, Assistant maternel, indépendant ou en crèche familiale, Animateur « petite enfance » en accueil de loisirs maternels et accueil périscolaire, Garde d’enfants au domicile des parents.

Poursuites d’études / Passerelles

Titre Professionnel Assistant De Vie aux Familles

D.E. Auxiliaire de Puériculture

BacPro ASSP

ORGANISATION DELA FORMATION

• MOYENS ET MÉTHODES PÉDAGOGIQUES

Apports théoriques concrétisés par des mises en situations professionnelles reconstituées, études de cas, échange de pratiques.

Mise en pratique des techniques professionnelles.

Prise en compte de l’expérience professionnelle des stagiaires.

Périodes d’applications en entreprises. Enseignement théorique en e-learning.

• RYTHME DE L’ALTERNANCE

Hors Vacances scolaires : Enseignement Professionnel 12 h 00 par semaine

Pendant les vacances scolaires :

Enseignement Professionnel

18 à 24 heures par semaine

• MODALITÉS D’ÉVALUATION

Le CAP AEPE est validé par un examen terminal organisé et validé par l’Éducation Nationale. Le candidat ajourné peut conservertoute note aux épreuves pendant 5 ans à compter de la session d’obtention. Il est dispensé de l’Enseignement Général (d’autres dispenses sont possibles enfonction des diplômes acquis) :
https://www1.ac-lille.fr/media/22372/download

• TARIFS DE LA FORMATION

Prix de vente : 7 000 €
Selon le décret n°2019-956 du 13 septembre 2019

« fixant les niveaux de prise en charge des contrats d'apprentissage ».

Le tarif de la formation est aligné sur le montant de la prise en charge de l’opérateur de compétences concerné. Il peut varier selon la convention collective dont dépend l’employeur de l’apprenti, et selon les besoins particuliers de celui-ci (complément de prise en charge pour les apprentis en situation de handicap).

Zéro reste à charge pour l’entreprise du secteur privé.

Article L.6211-1 : « La formation est gratuite pour l'apprenti et pour sonreprésentant légal. »

Tarif de la formation = 7 000 €

Les employeurs du secteur public répondent à l’article L.6227-6 du code du travail : « Les personnes morales mentionnées à l'article L.6227-1 prennent en charge les coûts de la formation de leurs apprentis dans les centres de formation d'apprentis qui les accueillent (...) »,

à l’exception du secteur public territorial qui bénéficie du décret n° 2020-786 du 26 juin 2020 relatif aux modalités de mise en œuvre de la contribution du Centre national de la fonction publique territoriale au financement des frais de formation des apprentis employés par les collectivités territoriales et les établissements publics en relevant.

• PROGRAMME

EP1 : Accompagner le développement du jeune enfant

EP2 : Exercer son activité en accueil collectif

EP3 : Exercer son activité en accueil individuel

• NOMBRE DE PARTICIPANTS

12 à 20 participants

• DURÉE DE LA FORMATION

420 / 456 heures en fonction du lieu de l'alternance

• ACCESSIBILITÉ HANDICAP

Locaux accessibles aux PMR.

Orientation et adaptation pédagogique possible, tutorée par un référent handicap.

Service Handicap du CFA Jean Bosco : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

• VALEUR AJOUTÉE:

Plateaux techniques adaptés au monde professionnel. 

Restauration sur place – self, commerces aux alentours et restauration à proximité.

Moyenne issue de la consolidation des indicateurs de performance tous alternants confondus pour l'année 2021 - 2022

COORDONNÉES 

UFA CAMILLE DE LELLIS

1/E rue de Verlinghem
59130 LAMBERSART

Contact Secrétariat : 03 20 57 49 08

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